Những điều cần biết khi tìm kiếm khóa học kỹ năng thuyết trình
“Kỹ năng thuyết trình” đang thuộc top từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất liên quan đến kỹ năng mềm hiện nay. Hầu hết những người được hỏi không phủ nhận việc thuyết trình tự tin trước đám đông và xây dựng được những phần trình bày truyền cảm hứng ảnh hưởng nhiều đến những bước tiến và thành công trong sự nghiệp của họ.
Trong xu thế đó, có rất nhiều khóa học kỹ năng thuyết trình liên tục được quảng cáo trên các kênh thông tin, điều này đôi khi khiến người học bị choáng ngợp và bối rối để lựa chọn. Làm sao để tìm được các khóa học kỹ năng thuyết trình hiệu quả? Hãy cùng đội ngũ SIW “theo chân” 3 bí kíp lựa chọn khóa học kỹ năng thuyết trình hiệu quả sau đây nhé.
Thiết lập mục tiêu học tập rõ ràng trước khi tìm kiếm khóa học về kỹ năng thuyết trình
Dạo một vòng trên các trang thông tin đào tạo, không khó để thấy các chương trình đào tạo kỹ năng thuyết trình được thiết kế đa dạng với độ dài ngắn khác nhau, thường là trong một đến hai ngày. Tuy vậy, có một sự thật thú vị là yếu tố đầu tiên quyết định kết quả tìm kiếm khóa học phù hợp lại không liên quan đến chương trình hay đơn vị tổ chức khóa học. Đừng vội tìm kiếm các thông tin này ngay nếu như chúng ta chưa có một mục tiêu học tập cụ thể.
“Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng” là câu nói đáng ghi nhớ trong mọi hoàn cảnh, lĩnh vực của cuộc sống. Trước khi tìm một khóa học, bạn hãy dành thời gian suy nghĩ kỹ về mục tiêu học tập của mình. Cần xem xét động cơ học tập, trình độ hiện tại, kết quả mong muốn, khả năng đầu tư về thời gian và tài chính,… trước khi tìm kiếm đối tác đào tạo. Có như vậy, bạn tự xây dựng được một cơ chế lọc thông tin nhanh gọn, từ đó tiết kiệm được thời gian khi “hòa mình” vào hàng trăm lời quảng cáo, giới thiệu về các khóa học thuyết trình trên internet mỗi ngày. Một trong những cách thiết lập mục tiêu đơn giản và hiệu quả mà chúng ta có thể tham khảo áp dụng là nguyên tắc thiết lập mục tiêu SMART với các tiêu chí: cụ thể, dễ đo lường, khả thi, liên quan đến tầm nhìn chung và có thời hạn rõ ràng.
Khóa học kỹ năng mềm cần có công thức “cứng”
Mặc dù không khó để tìm kiếm các khóa học kỹ năng thuyết trình, nhưng việc tìm thấy một khóa học thực sự hiệu quả và phù hợp với bản thân người học là không dễ dàng. Nhiều học viên sau khi tham gia các khóa kỹ năng thuyết trình đã phản hồi về những khó khăn khi áp dụng những điều đã học và hiệu quả tiến bộ không rõ rệt sau khóa học. Một trong những nguyên nhân của tình trạng này là sự tập trung toàn bộ thời lượng chương trình đào tạo vào các nội dung liên quan đến tầm quan trọng của kỹ năng thuyết trình, lên tinh thần cho người học, đưa ra các hướng dẫn chung về kỹ thuật thuyết trình,… Tuy nhiên, các khóa học này lại không triệt để giải quyết nói sợ trình bày trước đám đông bằng một công thức áp dụng cụ thể theo từng bước để người học dễ dàng ghi nhớ, áp dụng. Đôi khi, các khóa học có thể khiến học viên cảm thấy “khí thế ngút trời” sau khi tham gia nhưng thực tế không cải thiện được nhiều hiệu quả thuyết trình, khả năng nói trước đám đông của họ.
Một khóa học phù hợp nên đưa ra được các công thức, các bước áp dụng dễ hiểu, đơn giản và phân chia hệ thống chương trình theo cấp độ người học. Từ đó, người học có thể tự xây dựng lộ trình học tập phù hợp, tăng khả năng ghi nhớ thông tin và hiệu quả áp dụng vào các bài trình bày thường gặp trong công việc mỗi ngày.
Phương pháp đào tạo kỹ năng thuyết trình kiểu mới
Mặc dù đã được xây dựng nội dung chi tiết, nhiều khóa học kỹ năng thuyết trình vẫn khiến người học cảm thấy khó để theo dõi, áp dụng, thậm chí gây ra biểu hiện chán nản, buồn ngủ, căng thẳng trong và sau tham gia. Điều này đến từ các phương pháp đào tạo kiểu cũ, khi giảng viên tuy có thể sở hữu nhiều năm kinh nghiệm nhưng đi theo các phương pháp giảng dạy lối mòn bằng cách truyền tải thông tin một chiều, ít tương tác và không nắm bắt được các mức độ hiểu biết khác nhau của người học. Khi tham gia các khóa học này, ban đầu người học có thể thấy rất hứng thú và chăm chú theo dõi, nhưng sau một vài tiếng, cảm giác mệt mỏi, uể oải bắt đầu lan tới. Dần dần, những nội dung giảng viên truyền tải không còn dễ tiếp thu nữa, mà tạo nên một áp lực vô hình ngày càng nặng cho người học.
Để thay đổi tình trạng này, điều quan trọng nhất là phải có một phương pháp đào tạo hiệu quả, trong đó đề cao tính tương tác đa chiều của khóa học. Một khóa học kỹ năng thuyết trình hiệu quả sẽ không chỉ cần chuyển tải kiến thức lý thuyết, mà còn cần tạo điều kiện cho người học tham gia nhiều hoạt động thực hành, huấn luyện 1:1, huấn luyện nhóm, luyện tập trực tiếp trước đám đông, kèm cặp chỉnh sửa cho tới khi hoàn thiện một bài thuyết trình lý tưởng. Từ đó, người học sẽ hăng hái, tự tin và dễ dàng áp dụng những điều được học vào các nhiệm vụ trình bày tiếp theo trong công việc.
Trong các phương pháp, mô hình đào tạo hiện đại để phát triển kỹ năng mềm, đặc biệt là kỹ năng thuyết trình, “Entercation”- mô hình do SIW nghiên cứu và phát triển độc quyền đang được quan tâm và hưởng ứng rộng rãi. Entercation là sự kết hợp các phương pháp học tập thông minh cùng hệ thống hoạt động nhóm và huấn luyện khoa học, giúp người học có thể trải qua các chương trình đào tạo kỹ năng với hiệu quả áp dụng và cảm hứng học tập cao nhất. Bên cạnh đó, không chỉ đảm bảo tiêu chí về sự đa dạng và mới lạ trong cách tổ chức chương trình, Entercation còn đáp ứng được tiêu chí “có công thức cho mọi vấn đề” trong nội dung giảng dạy.
Tóm lại, việc lựa chọn khóa học phát triển kỹ năng thuyết trình hiệu quả cần được bắt đầu từ mục tiêu học tập rõ ràng của người học, nội dung đào tạo khoa học với hệ thống công thức áp dụng rõ ràng và một mô hình học tập hiện đại, khoa học của đối tác đào tạo. Mong rằng những chia sẻ của SIW trong bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn mới, giúp cải thiện hiệu quả học tập kỹ năng thuyết trình của quý độc giả.
Các tổ chức, cá nhân cần tìm hiểu về chương trình vui lòng liên hệ tổng đài tư vấn của SIW qua hotline:
0978886152
